男男生行为网站免费:黑料不打烊网址更新-CEO空缺,永辉超市收到上交所内部治理事项监管工作函

永辉超市董事会完成换届、CEO空缺,上交所对其内部治理事项下发监管工作函。
3月20日,据上交所网站,上交所发布关于永辉超市股份有限公司内部治理事项的监管工作函,涉及对象为上市公司、董事、监事、高级管理人员、一般股东、中介机构及其相关人员。
当日下午,永辉超市(601933.SH)发布公告称,鉴于公司第六届董事会暂未聘任公司CEO,为确保公司规范运作、保障公司日常经营管理事项顺利开展,董事会授权公司改革领导小组代行CEO职责,公司将按照相关规定,尽快完成CEO的选聘工作。
近日,永辉超市董事会完成换届,CEO一职的空缺,引发市场关注。3月17日晚间,永辉超市发布第六届董事会第一次会议决议公告。公告显示,经全体董事审议和表决,同意拟选举张轩松为公司第六届董事会董事长。本次董事会暂未聘任公司CEO,虚位以待,将全球招募。
永辉超市当晚还公告,在当天举行的2025年第一次临时股东大会中,关于换届选举第六届董事会非独立董事的议案,原董事兼CEO李松峰得票未达到出席会议有效表决权的比例,未能当选。其他候选人均获通过。
关于成立永辉超市股份有限公司改革领导小组的议案中,为加快公司改革转型步伐,公司拟正式成立改革领导小组,统领公司改革转型工作,改革领导小组组长为名创优品集团执行董事、董事会主席兼首席执行官叶国富。
去年9月,名创优品拟62.7亿元拿下三成股权入主永辉超市,交易完成后,名创优品合计持有永辉超市股份29.40%,拟变更为永辉超市第一大股东。
需要注意的是,前述议案投出同意票7票、董事张轩宁投出反对票1票。公告指出,其反对理由为:当前高级管理议案中,未涉及CEO安排,这令人深感忧虑。
张轩宁指出,在董事兼CEO李松峰任职期间,他带领团队深入学习胖东来模式,并成功在全国推广永辉品质零售店,还积极推动公司进行组织重塑,实现了总部-大区-门店三层管理模式,采取中心化运行机制。同时,李松峰高度重视供应链建设与自有品牌打造。公告提及,当下,公司已成功走出转型期,正处于产出最大化的关键阶段,同时也是数字化转型战略落地的收获期。在这一重要历史节点,战略规划的稳步推进对公司未来发展起着决定性作用。关键是经营层和股东团结一致,稳住心态,看问题做决策要谨慎,不以偏概全,不极左极右,坚持脚踏实地,不搞机会主义。
据2023年年报显示,李松峰现任永辉超市股份有限公司董事、永辉超市股份有限公司CEO。2011年至2021年,历任京东集团高级总监、永辉超市股份有限公司CTO。张轩松、张轩宁两兄弟是永辉超市创始人,至今在永辉超市占有股份,但外界盛传两人不和。
对于此次落选,李松峰近日在电话中对媒体表示,“一切都在意料之中,也是最好的安排。可能外界觉得事出突然,但我们觉得都是积极的方向。我接下来会跟公司交接一下工作,把后续安排好。”
根据17日当晚发布的大会决议公告,永辉董事会完成换届,名创优品董事会主席兼首席执行官叶国富当选新任董事。对于相关永辉管理层的变动,永辉方面回应澎湃新闻记者称,永辉现在处于变革期,要发展就必须深度自我革新。过去三年,永辉处于亏损状态,公司基于坚定走胖东来模式的品质零售路线,对组织架构进行相应调整,通过深度组织变革,应对更多的发展挑战。变革就会有阵痛,永辉将坚定信念,全力以赴,完成自我蜕变,破茧重生,给所有消费者和投资者一个“新永辉”。
17日临时股东大会上,叶国富也进一步透露,永辉超市不会销售任何名创优品的商品,名创优品将与永辉超市在打造自有品牌和供应链方面进行协同。永辉的供应链大会即将召开,旨在引进更优质的头部供应链的供应商。永辉超市董事长张轩松则表示,叶国富对永辉的投资是战略投资,他计划全方位加入永辉超市,在各个方面推动永辉超市的发展,并在业务层面花更多时间参与永辉超市的管理。名创优品与永辉在运营方向上达成共识,以走胖东来模式调改的方针为第一前提。
据永辉超市1月发布的2024年年度业绩预亏公告显示,预计2024年归母净利润为-14亿元,上年同期为-13.3亿元,亏损同比扩大5%。永辉超市在公告中指出,公司将于2025年继续门店调改以及配套的战略转型工作,同时还将关闭一些长期亏损的尾部门店;公司根据会计准则的规定对年底持有的长期资产进行减值测试,并计提了减值准备。根据初步测算,本年度公司预计将计提长期资产减值2亿元左右(最终金额以审计结果为准)。
截至3月20日收盘,永辉超市报5.08元/股,跌2.68%。